Lowongan Kerja PT Olympindo dan Group 2016

Dibutuhkan Segera

Kirimkan CV anda ke alamat email: recruitment@olympindo.co.id
PT Olympindo dan Group, membutuhkan segera beberapa calon karyawan sebagai berikut :
Silahkan klik pada jabatan untuk melihat persyaratan.

1. AREA MANAGER (AM)

2. BRANCH MANAGER (BM)
3. FINANCE & ACCOUNTING MANAGER (FAM)
4. UNDERWRITING & CLAIM MANAGER (UCM)

5. OPERATION HEAD (OH)
6. MARKETING HEAD (MH)
7. PROMOTION & MARKETING STAFF / SPV (PMS)
8. BRANCH ADMINISTRATION SECTION HEAD (BASH)
9. HR-GA SUPERVISOR (HRGA SPV)
10. HRIS & COM-BEN OFFICER (HRCBO)
13. FIELD COLLECTION SECTION HEAD (FCS)
14. CREDIT MARKETING OFFICER TRAINING (CMT)
15. CMO / FIELD COLL / REPOSESSOR / TASK FORCE
16. INTERNAL AUDIT STAFF (IAS)
17. INTERNAL CONTROL STAFF (ICS)
18. ACCOUNT / FUNDING OFFICER (AFO)
19. FINANCE / ACCOUNTING STAFF (FAS)
20. INFORMATION TECHNOLOGY (IT)
21. ADMINISTRATION STAFF (AS)
22. KOORDINATOR TELEMARKETING (KTM)
23. TELEMARKETING (TM)
24. DIRECT MARKETING (DM)
25. TASK FORCE (TF)
26. FREELANCE MARKETING (FM)
27. TEKNISI / MEKANIK
28. DRIVER (DRV)
29. KURIR

KIRIMKAN LAMARAN ANDA KE :
PT. OLYMPINDO MULTI FINANCE
Jl. Pecenongan No. 45
(Depan Hotel RedTop)
Jakarta Pusat 10120 atau
E-mail (max. 200kb)
recruitment@olympindo.co.id, atau
olympindo@gmail.com

QUALIFIKASI

1. AREA MANAGER (AM)

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari universitas ternama
Usia maksimal 40 tahun
Berpengalaman min. 2 tahun di posisi yang sama pada perusahaan pembiayaan / bank
Mampu menyusun strategi dan kebijakan marketing area
Mampu melakukan analisa dan evaluasi bisnis
Mampu bekerja dengan target
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

2. BRANCH MANAGER (BM)
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari universitas ternama
Usia maksimal 35 tahun
Berpengalaman min. 2 tahun di posisi yang sama pada perusahaan pembiayaan / bank
Mampu menyusun strategi dan kebijakan marketing cabang
Mampu melakukan analisa dan evaluasi bisnis
Mampu bekerja dengan target dan memiliki jiwa pemimpin
Bersedia ditempatkan di cabang seluruh Indonesia

3. FINANCE & ACCOUNTING MANAGER (FAM)
Pendidikan minimal Sarjana Ekonomi (S1)
Usia maksimal 40 tahun
Berpengalaman min. 3 tahun di posisi yang sama pada perusahaan pembiayaan / bank
Mampu menyusun strategi & kebijakan finance perusahaan

4. UNDERWRITING & CLAIM MANAGER (UCM)
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari universitas ternama
Usia maksimal 40 tahun
Berpengalaman min. 3 tahun di posisi yang sama pada perusahaan Asuransi
Memiliki sertifikat A3IK (wajib)
Mampu menyusun strategi dan kebijakan departemen

5. OPERATION HEAD (OH)
Pendidikan minimal Sarjana (S1)
Usia maksimal 35 tahun
Berpengalaman min. 2 tahun di posisi yang sama
Teliti serta terampil menangani administrasi
Bersedia ditempatkan di cabang seluruh Indonesia

6. MARKETING HEAD (MH)
Pendidikan minimal Diploma (D3)
Usia maksimal 33 tahun
Berpengalaman min. 2 tahun di posisi yang sama pada perusahaan pembiayaan / bank
Mampu bekerja dengan target dan memiliki jiwa pemimpin
Bersedia ditempatkan di cabang

7. PROMOTION & MARKETING STAFF / SPV (PMS)
Pendidikan minimal Diploma (D3)
Usia maksimal 30 tahun
Fresh graduated / Berpengalaman min. 2 tahun
Mampu bekerja dengan target dan memiliki jiwa pemimpin
Bersedia ditempatkan di Jabodetabek

8. BRANCH ADMINISTRATION SECTION HEAD (BASH)
Pendidikan minimal Sarjana (S1)
Usia maksimal 35 tahun
Berpengalaman min. 2 tahun di posisi yang sama
Teliti serta terampil menangani administrasi
Penempatan di kantor pusat

9. HR-GA SUPERVISOR (HRGA SPV)
Pendidikan minimal Sarjana Psikologi / Manajemen SDM
Usia maksimal 30 tahun
Berpengalaman min. 2 tahun di posisi yang sama
Memiliki jiwa kepemimpinan
Penempatan di kantor pusat

10. HRIS & COM-BEN OFFICER (HRCBO)
Pendidikan minimal Sarjana (S1)
Berpengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama
Memiliki pengetahuan mengenai HRIS & CBO
Memahamiperaturan PPh21, Jamsostek dan lembur

13. FIELD COLLECTION SECTION HEAD (FCS)
Pendidikan minimal Diploma (D3)
Usia maksimal 30 tahun
Fresh graduates / Berpengalaman min. 2 tahun di posisi yang sama pada perusahaan pembiayaan / bank
Mampu bekerja dengan target
Bersedia ditempatkan di cabang

14. CREDIT MARKETING OFFICER TRAINING (CMT)
Pendidikan minimal Diploma (D3)
Usia maksimal 30 tahun
Diutamakan fresh graduates
Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C
Mampu bekerja dengan target
Bersedia ditempatkan di cabang Jabodetabek

15. CMO / FIELD COLL / REPOSESSOR / TASK FORCE
Pendidikan minimal Diploma (D3)
Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C
Berpengalaman di posisi yang sama min. 6 bulan
Mampu bekerja dengan target
Bersedia ditempatkan di cabang Jabodetabek

16. INTERNAL AUDIT STAFF (IAS)
Pendidikan minimal Sarjana (S1) Akuntansi
Usia maksimal 27 tahun
Fresh graduates / Berpengalaman di bidangnya
Perhatian terhadap hal detail (teliti)
Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di cabang seluruh Indonesia

17. INTERNAL CONTROL STAFF (ICS)
Pendidikan minimal Diploma (D3) segala jurusan
Usia maksimal 27 tahun
Fresh graduates / Berpengalaman di bidangnya
Perhatian terhadap hal detail (teliti)
Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di cabang seluruh Indonesia

18. ACCOUNT / FUNDING OFFICER (AFO)
Pendidikan minimal Diploma (D3)
Usia maksimal 30 tahun
Fresh graduates / Berpengalaman di bidangnya
Mampu bekerja dengan target
Bersedia ditempatkan di cabang Jabodetabek

19. FINANCE / ACCOUNTING STAFF (FAS)
Pendidikan minimal Diploma (D3) Akuntansi
Usia maksimal 28 tahun
Perhatian terhadap hal detail (teliti)
Penempatan di kantor pusat / cabang

20. INFORMATION TECHNOLOGY (IT)
Pendidikan minimal Sarjana Komputer (S1)
Usia maksimal 30 tahun
Berpengalaman di posisi yang sama min. 1 tahun
Menguasai troubleshooting PC Hardware dan Software
Berpengalaman dalam instalasi jaringan, Windows 2000/2003 server maupun Linux
Menguasai pemrograman Web dengan VB, ASP, SQL Server 2000, dan pembuatan laporan dengan crystal report
Penempatan di kantor pusat

21. ADMINISTRATION STAFF (AS)
Pendidikan minimal Diploma (D3)
Usia maksimal 27 tahun
Fresh graduates / Berpengalaman di bidangnya
Terampil menangani administrasi
Perhatian terhadap hal detail
Penempatan di kantor pusat / cabang

22. KOORDINATOR TELEMARKETING (KTM)
Pendidikan minimal Diploma (D3)
Usia maksimal 30 tahun
Berpengalaman min. 2 tahun di bidangnya
Mampu bekerja dengan target dan dapat memimpin Team
Penempatan Fatmawati, Jakarta Selatan

23. TELEMARKETING (TM)
Pendidikan minimal Diploma (D3)
Usia maksimal 27 tahun
Fresh graduates / Berpengalaman
Mampu bekerja dengan target dan dapat memimpin Team
Penempatan Fatmawati, Jakarta Selatan

24. DIRECT MARKETING (DM)
Pendidikan minimal Diploma (D3)
Berpengalaman di bidang jual-beli mobil min. 1 tahun
Memiliki inisiatif & kreatif di bidang promosi & penjualan
Mampu bekerja dengan target
Penempatan Fatmawati, Jakarta Selatan

25. TASK FORCE (TF)
Pendidikan minimal Diploma (D3)
Berpengalaman min. 1 tahun dibidangnya
Sehat fisik, Berbadan tegap, Bersuara lantang.
Terampil bernegosiasi, Menguasai tehnik investigasi
Menguasai tehnik penarikan unit kendaraan
Menguasai wilayah Jabodetabek

26. FREELANCE MARKETING (FM)
Pendidikan minimal Diploma (D3)
Usia maksimal 35 tahun
Berpengalaman dalam penjualan mobil min. 1 tahun
Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C
Penempatan Fatmawati, Jakarta Selatan

27. TEKNISI / MEKANIK
Pendidikan minimal STM Mesin
Pria, usia maksimal 30 tahun
Berpengalaman dalam perbaikan mesin genset, mesin kapal min. 3 tahun
Bersedia ditempatkan di Sumbawa, NTB

28. DRIVER (DRV)
Pendidikan min. SMU
Pria, usia maksimal 35 thn
Memiliki SIM A dan mampu mengendarai mobil Automatic
Jujur dan menguasai jalan di daerah Jabodetabek

29. KURIR
Pendidikan min. SMU
Pria, usia maksimal 30 tahun
Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C
Menguasai area Jabodetabek terutama Jakarta Selatan
Domisili dan Penempatan di Fatmawati, Jakarta Selatan

30. Training & Devt Staff
Pendidikan min. S1 , Usia Max 30 tahun (Male/Female)
Pengalaman min. 1 tahun dibidang yang sama
Mampu memberikan materi pelatihan
Mengetahui flow proses pelatihan (TNA s/d Evaluasi)
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke cabang seluruh Indonesia